我们是卖衣服的店，在这里工作了6年，现在店缩小了，人员多了，公司派我们去远处工作，不愿意的话自动退休。公司的做法是这样的吗？我们可以赔偿吗？我们可以保护自己。请帮帮我。谢谢你。
2021-08-10 17:53:02
律师解答共有3条
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工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您 -
您好，公司单方面解除合同或者没有按照合同约定执行，可以要求公司支付经济补偿金
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
