法律问答

因旷工被单位开除怎样办理退休

2021-08-09 22:36:00

要看单位的具体规章制度
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位能否因旷工开除员工

劳动合同纠纷 310

旷工被开除需要办理离职吗

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工旷工怎么处理

员工旷工怎么处理

01:46

公司开除赔偿金怎么算

公司开除赔偿金怎么算

事业单位怎么解除合同

事业单位怎么解除合同

旷工被单位开除怎么领取失业金

你好，失业保险是可以补缴的，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

怎么和公司解除合同

怎么和公司解除合同

因旷工被开除的给失业金吗

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保

你好，请问因旷工被单位开除算下岗吗

用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资，可以解除劳动合同，但应当按职工本单位工作年限每年支

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3335

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2385

ktv聘用未成年可以吗

KTV在考虑雇佣未成年人时必须谨慎行事。对于未满十六周岁的未成年人，任何形式的雇佣都是违法的，应立即

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1720

我被工厂安排上夜班，合法吗？

按照法律规定可以

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1565

小区物业是自制的招，这些员工没有健康证，可以上班吗？

不可以。若物业员工无健康证，应采取以下措施：1.与物业协商，要求其确保员工持有健康证；2.向当地住建

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动关系与劳务关系的法律界定及区别

劳动关系与劳务关系在合同签订和权益保障方面的操作差异主要体现在书面合同的内容及权益保障方式。劳动关系

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1290

你好我想问一下在原单位考非全日制考上后如果想辞职会影响信用吗

辞职通常不影响信用。具体操作：1. 如单位合法且你时间充裕，提前一个月提交书面辞职报告；2. 如单位

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

哈密律师哈密找律师哈密律师哈密劳动纠纷律师哈密劳动仲裁律师哈密劳动合同纠纷律师

哈密律师巴里坤律师伊吾县律师伊州区律师

哈密房产纠纷律师哈密公司法律师哈密合同纠纷律师哈密婚姻家庭律师哈密交通事故律师哈密劳动纠纷律师哈密刑事辩护律师哈密债务债权律师