法律问答

关于公司支付培训费用后签订劳动合同，以及解除合同的违约金。

劳动合同纠纷

2021-08-09 21:14:49

应该按照劳动合同约定处理
你好，按照双方之间协议约定办理
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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