签了无固定期限合同的倍偿
2023-03-19 23:13:46
律师解答共有2条
-
建议申请仲裁，要求赔偿
-
签无固定期限合同赔偿标准有两种情形：
一、协商解除：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
二、用人单位单方面解除：按照以上经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
