我是一家私人公司的女员工。我已经怀孕14周了。根据公司规定，产假期间我必须全额支付工资。在我休完产假回来后三个月重返工作岗位之前，我不会归还部分对公司的承诺。打扰一下：这条规定合法吗？
妇幼权益
2021-08-09 15:48:21
律师解答共有1条
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
