我还在本人餐馆工作。上月我明确提出离职，但这个月或是不许我，我向劳动部门提交申请来解决这件事情，但劳动部门无论，该怎么处理
2021-08-09 14:35:36
律师解答共有3条
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员工试用期期间离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好！可向劳动局投诉
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建议提起劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
