我是事业单位企业管理的工人。因为工作单位放假了。在这个时期，是否应该发，是否应该发行工资，是否应该发行工资。
2021-08-09 11:03:16
律师解答共有3条
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1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2、如单位原因没提供正常劳动的，单位应支付生活费。如劳动者原因未提供正常劳动的，可不支付工资 -
劳动监察大队举报解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
