法律问答

我有事向公司请假，说不上班是缺勤，我们一天也没上班，第三天上午上班，下午也没去，这是离婚吗？

离婚

2021-08-09 10:01:27

劳动者旷工属于违反用人单位的规章制度，用人单位有权给予辞退处理。（相关:劳动合同法）劳动者因旷工给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿损失，并可以从其工资中扣留。
（相关:工资支付暂行规定）如果劳动者向劳动仲裁机构申请仲裁，用人单位因劳动者违反规章制度并要求赔偿损失扣留工资的，负有举证责任，不能举证，应支付劳动者应得工资！
您好，您工作了多久了呢？有签劳动合同吗
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