法律问答
单位职工不上班怎么辞退
2023-03-20 13:04:43
律师解答共有4条
可以通过特快专递的形式通知其几日内来单位报到,否则按自动离职处理
按照公司规章制度处理
根据单位规章制度书面通知到本人
员工辞职直接不上班按旷工处理,旷工天数不得超过3天。用人单位需打电话、邮件、挂号信等方式通知离职人员过来公司办离职手续,期中给公司带来的损失需要离职人员承担,但按规定所扣的款不得超出应付工资总额的30%。
用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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