法律问答
我因家里没有人带小宝宝,在哺乳期间申请办理大半年事假,公司领导不准许,我又没法离去小宝宝去上班,我害怕那时候企业算我旷职辞退我,我该怎么做?
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2021-08-08 17:59:01
律师解答共有2条
一般劳动者请事假,用人单位是可以不批准的,如果劳动者实在有什么事情,可以跟公司领导进行沟通、协商,相信公司领导都是通情达理的。
事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。
但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。
《
工资支付暂行规定
》、及劳动者所在省的工资支付条例等。
休完产假不想来上班,可以辞职。依据《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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