法律问答
劳务派遣非全日制用工定义
2021-08-08 17:54:28
律师解答共有3条
非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
非全日制用工规定如下:
(1)非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
(2)从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动
合同
;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动
合同的履行
。
(3)非全日制用工双方当事人不得约定试用期等等
您好,目前合法,劳务派遣与劳动者属于劳动关系,其要为劳动者缴纳社会保险,以及其他劳动报酬。很多企业采取这种用工方式可以节约一部分用工风险
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