你好！劳动合同中我们的月薪是多少合法？让我们公司的月薪在3500以上。实际上我们的月薪是每月3900。
劳动合同纠纷
2021-08-08 10:31:05
律师解答共有3条
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劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：
1、劳动合同期限。
2、工作内容。
3、劳动保护和劳动条件。
4、劳动报酬。
5、劳动纪律。
6、劳动合同终止的条件。
7、违反劳动合同的责任。 -
你好，可以投诉单位
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实际工资计算就可以了，申请劳动仲裁委员会就可以实际计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
