法律问答
个体单位需要签劳动
合同
吗
劳动合同纠纷
2021-08-08 09:49:06
律师解答共有3条
停薪留职人员是否要签劳动合同分析情况:如果用人单位不能安排工作岗位,而职工又愿意到其它单位工作并继续与原单位保留
劳动关系
的,可以变更劳动关系的相关内容。不愿意回单位继续工作的,原单位可以与其解除劳动关系
要签劳动合同。
(一)建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《
劳动合同法
》所规定的,也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。
(二)签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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