法律问答
本人1月休假10天,本人工资:基本工资3200,职场工资1000,审查工资1000,上5休2,如何计算1月工资?
2021-08-08 09:33:45
律师解答共有3条
本人工资
用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
部分省市还用于支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,也适用于本人工资,是指解除或者终止合同期12个月平均缴费工资。
用人单位少报工资致使工伤职工工伤保险待遇降低的,由于人多为补足差额。
你好,建议向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁
按10月份出勤情况加上国庆节假三天计薪
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
4500做6休1工资怎么算?
劳动合同纠纷
8769
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
工资10000交多少个人所得税
01:40
2345
休产假的工资是基本工资还是全额工资
劳动合同纠纷
30502
工资4200请病假一天多少钱
劳动合同纠纷
1755
没有什么区别。 我9月末进公司,10月1日的国庆假期,昨天公
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
工资3100怎样算基本工资
劳动合同纠纷
4305
无责底薪2500,转正后3000,工资开了1500 2月不带
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
本人工资:基本工资3200、岗位工资1000、考核工资100
关于工资计算的问题,以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3155
以每月5000工资,只发了5月实际出勤天数的工资,剩余的工资
按照劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1635
就是我自己的店找了个专门帮别人转店的人。然后我付了钱签了合同
依法操作可以要回款项。具体步骤包括:首先与转让方协商退款;若协商无果,可通过抖音平台或相关渠道进行投
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1485
未成年人签的合同有用吗
未成年人签署合同的效力并非绝对,需要根据具体情况判断。如果未成年人在八周岁以下,所签合同的效力通常为
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
私人之间能不能签居间合同
可以。操作包括:1.明确居间服务内容和期限;2.确定报酬及支付方式;3.规定违约责任和解决纠纷方式;
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1185
阴阳合同要如何处理
阴阳合同的处理需根据具体情况定制解决方案。常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商是双方重新谈
口头约定产生的纠纷是不是能属于合同纠纷
处理口头约定的合同纠纷时,应根据具体情况选择合适的方式。若双方无争议,可以选择直接履行或签订书面确认
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
双河律师
双河律师
双河律师