法律问答
法律并不禁止双重
劳动关系
其它
2021-08-08 07:38:15
律师解答共有3条
关于双重劳动关系一般存在的情形是:
1、劳动者重新就业,未转移档案关系,仍由原用人单位为其缴纳社会保险;
2、劳动者未与前单位办理离职手续被其它用人单位重新聘用;
3、与一个用人单位劳动关系存续期间在其它用人单位兼职;等等
一般认为,我国的劳动立法体系没有明确承认双重劳动关系,即一个劳动者在同一时间段内只能与一个用人单位存在劳动关系,同时与另一个用人单位存在的只能是劳务关系
您好,很高兴为您解答。在不影响完成工作的前提下,是可以建立双重劳动关系的,劳动法有相关规定
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