法律问答

企业恶意给孕妇调岗是否违法

2023-03-20 22:10:01

你好，积极明确原因妥善处理吧
你好，建议向劳动部门投诉
你好，建议向劳动部门投诉处理
孕妇调岗降薪一般是违法的。对于怀孕期的女职工，鉴于其特殊情况，调整后的岗位不应是其不宜从事的工作，否则用人单位擅自作出的调岗决定无效，如果公司不仅调岗还降低工资，是违法的。
根据《劳动法》第九十五条规定，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司随意调岗违法吗

劳动合同纠纷 310

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

02:02

待岗企业单方解除合同怎么赔偿

待岗企业单方解除合同怎么赔偿

如何定义侵权是否恶意

如何定义侵权是否恶意

多个岗位的调岗属于调岗范畴吗？如果员工不同意，公司能否强制调

公司强行调岗，劳动者是可以拒绝的，调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

员工如何拒绝公司调岗

02:02

病假期间单位能单方面解除合同吗

病假期间单位能单方面解除合同吗

A您好，我看到您说如果公司单方面调岗，是违法的，那如何处理不

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗

公司领导以调岗的方式降孕妇员工的工资，请问这是属于违法的吗

劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于

公司强行调岗

用人单位调整岗位合法的，应当服从；违法的，可以拒绝，也可以解除合同。工作内容是劳动合同的必备条款

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3290

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2355

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1700

合同和法律有什么区别？

你好，你指的是什么管理条例

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1545

私立学校签了一份不退费的合同，现在不想看了可以退费吗？

可以与对方协商解决，看是否能退

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1275

就是麻烦帮我看一下合同有什么问题?

合同生效需要满足以下条件：1. 缔约主体具有相应的民事行为能力；2. 意思表示真实；3. 合同内容合

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1235

未成年人可以单独去实体店买手机吗？

法律分析：可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机，其监护人或者法定代理人有权要

“本协议有效期为一年。协议期满后，视为自动延长。”你能无限期

你好，建议协商解决

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师成都合同纠纷律师成都合同违约纠纷律师成都合同审查律师成都借款合同律师成都买卖合同律师成都租赁合同律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师