法律问答

公司有年终奖金，我12月31日结束，1月正式退休，现在公司不发年终奖金是合法的吗？

2021-08-08 00:31:43

申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。
2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
是否合法从以下几个方面看：第
一、要看合同中是否有年终奖的发放约定；第
二、要看公司是否明确的年终奖发放规章制度；第
三、要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及公司是否在年终奖的发放方式、时间、数额上存在违规行为。只有将上述几点结合起来分析，才能判断是否需向劳动者支付年终奖
这个看公司相关规定
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