法律规定员工考勤保存期限
2023-03-20 23:11:10
律师解答共有2条
-
你好，根据公司制度规定
-
用人单位必须书面记录支付劳动者工资数额、时间、领取者的姓名以及签字并保存两年以上备查。同时应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，并由劳动者签字确认。用人单位保存劳动考勤记录不得少于二年。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中