法律问答

1987年5月31日出生，2014年2月正式就业的事业单位，退休时的工作年数是多少，退休年数是多少，谢谢！

劳动合同纠纷

2021-08-07 19:36:37

事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉
　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》
　　第七条　用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
根据你的工作性质和档案工资发的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工龄25年退休工资是多少

我从事业单位退休，1983年12月29日从2015年8月26

你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

1971年女性退休是哪一年呢

1971年女性退休是哪一年呢

01:57

2022年北京生育险基数是多少

生育险缴纳

2022年北京生育险基数是多少

2022年事业单位退休工资如何计算

2022年事业单位退休工资如何计算

今年3月退休，继1987年8月，工作年数51900元，养老金

一般工龄和连续工龄是两个不同的概念，连续工龄同时是一般工龄，但一般工龄则不一定是连续工龄。例如，某人

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

职工内退工资标准是多少

职工内退工资标准是多少

01:22

2022年事业单位退休工资如何计算

2022年事业单位退休工资如何计算

我1985年8月1日上班，2018年12月26日退休，事业单

能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准

本人87年12月工作，2018年4月退休，事业单位，高级工，

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费

我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就直接走了怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

怀孕后，单位给予无薪强制休假。这是违法的。正常单位应如何给孕

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

在公司工作五年了一直没有签订合同?

如果公司一直未签订劳动合同，劳动者可以主张的赔偿包括：未签订劳动合同的双倍工资差额、因未签订劳动合同

劳动合同中有关违约金的部分。具体是这样的，我跟单位签了培训协

需要支付违约金。具体金额根据服务期未履行部分分摊的培训费计算。可协商支付或提起诉讼确定金额。协商快速

新公司三个月才签劳动合同合法吗?

不合法。员工可要求公司立即签订，如公司拒绝或拖延，可保留证据向劳动监察部门举报。同时，如因此遭受损失

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

甘孜律师巴塘县律师白玉县律师丹巴县律师稻城县律师道孚县律师德格县律师得荣县律师甘孜县律师九龙县律师理塘县律师炉霍县律师色达县律师石渠县律师乡城县律师新龙县律师雅江县律师泸定县律师康定市律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权