你好，我在民营企业工作了八年八年。现在我50岁了。工厂要求我们拿到工资离开。我能得到我在这家工厂的补偿吗？
2021-08-07 14:37:21
律师解答共有3条
-
员工应对劳资纠纷：以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。
正确处理好劳资纠纷，不仅关系到社会的稳定，而且对于经济持续健康稳定地发展具有十分重要的意义。 -
可以申请劳动仲裁
-
你好，可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
