自己于17年2月14新员工入职某企业，17年4月17日辞职。企业老总不给付款4月1号至4月17日期内的薪水
2021-08-07 14:06:05
律师解答共有3条
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离职一般分为3种：
一种是正常离职，也就是按照正规程序来办理离职，这样是一定有工资的。
一种是紧急离职，也就是遇到突发事件，需要紧急离职处理，公司给予谅解的情况下，予以办理离职，但是有扣除给公司带来部分损失的赔偿（会扣点钱，具体按公司规定）。
一种是自动离职，自动离职顾名思义，什么都没申请，直接不来上班了，（一般是3天以上不来上班），这种情况一般不予发放工资。 -
你好。
可以申请仲裁，要求单位支付你未签订书面劳动合同期间的双倍工资，及违法解除劳动合同等赔偿金 -
你好，建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
