法律问答
劳动
合同
有工作地点的规定
劳动合同纠纷
2023-03-21 08:15:54
律师解答共有4条
你好,可以向劳动局投诉
可以和公司协商更改
您好,建议根据工作性质做出具体明确的约定,以免后续产生纠纷
在劳动合同中约定工作地点主要是由当事人协商确定。劳动合同包括的内容有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同期限有规定吗
2624
劳动合同需要注明具体工作地点吗
可以拒绝,重新签劳动合同相当于变更劳动合同的主体,要经双方协商一致。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
关于劳动合同试用期规定是什么
01:47
2345
工作地点变更是否属于劳动合同条件变更
民法典
1123
合同编中关于解除合同的规定
民法典
663
劳动合同未确定工作地点
可以拒绝,重新签劳动合同相当于变更劳动合同的主体,要经双方协商一致。
人咨询过
继续咨询
郝洁律师
广东洛亚律师事务所
合同起诉地点有规定吗
01:21
2345
劳动合同继续履行的条件
民法典
407
劳动合同规定了工作时间吗
根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小
人咨询过
继续咨询
劳动合同上写工作地点是苏州,请问可以对此工作地点变更要求公司
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
人咨询过
继续咨询
找兼职网拍模特交钱拍艺术照,发现被骗后能追回钱吗?
你好,有没有对方信息,有的话,可以直接起诉
人咨询过
继续咨询
实习生实习有试用期吗?
可约定试用期,但最长不得超过6个月
员工立即辞职,公司能要求赔偿吗?
建议尽量协商解决
我哺乳期,产假结束后想继续请假,想问怎么办
您好如确有必要可请事假处理
60岁以上的员工被解雇了,没有购买社会保障,现在解雇了赔偿金
申请劳动仲裁为好的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
淮北律师
濉溪县律师
杜集区律师
相山区律师
烈山区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权