法律问答
职业病危害法律依据有哪些
2021-08-07 12:24:07
律师解答共有1条
劳动合同中职业病危害的规定是用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗
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