法律问答

不定时工作制在法定节假日上班的

2023-03-21 21:54:17

要看合同是如何约定的，如果累计上班时间超过法定时间可以要求加班费
你好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
你好：是临时工吗
不定时工作制法定节假日有加班费。企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制：
1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；
2、企业中的长途运输人员，如出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员，以及因工作性质特殊需机动作业的职工；
3、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工；
4、因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，如企业的消防和化救值班人员，以及值班驾驶员等。
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