法律问答
与公司签订四次固定期限合同
2021-08-06 19:51:45
律师解答共有3条
现在是在什么阶段?第二次合同已到期还是未到期?如果第二次合同未到期,单位不与你续签,应当支付经济补偿,但不是双倍的。如果第二次合同已到期,而你又继续工作了一段时间,单位应当与你签订无固定期限劳动合同,如果未签订,应当支付双倍工资
您好,可以协商主张
你好!
一、需知晓三次签订固定期限劳动合同的具体时间;
二、如果在08年年后连续两次签订固定期限劳动合同,则视为已签订无固定期限劳动合同;
三、单位合同到期后不与你续签,应支付经济补偿金
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