法律问答
企业解聘无固定期员工如何赔偿
2023-03-22 00:55:20
律师解答共有4条
如为违法解除需要赔偿
可以申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁的
如果无固定期限的劳动者被解聘的情形符合《
劳动合同法
》第四十六条规定的情形,用人单位应当支付经济补偿,劳动者在单位每工作一年支付一个月的工资;属于用人单位违法解除的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于其他情形,用人单位不需要赔偿或补偿。
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