法律问答
劳动合同到期后用人单位不续订
劳动合同纠纷
2021-08-06 17:42:41
律师解答共有3条
您好,劳动合同到期后,如果单位不续签合同,需要支付经济补偿金。另外,如果合同到期,劳动者符合签署不固定期限劳动合同情形的,在员工提出要求签署无固定期限合同时,单位应当签署,否则违法
根据劳动合同法第四十六条规定,劳动合同到期,用人单位不续签的应当支付经济补偿金。如果是劳动者在用人单位没有降低维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位则不支付经济补偿金
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