法律问答
单位调整工作岗位员工不同意
2021-08-06 17:05:20
律师解答共有3条
您好,如果劳动合同对岗位有约定的,单位不能单方变更劳动合同内容。如果单位解除合同的,应支付经济补偿金,如果系违法解除的,须支付双倍经济补偿金
可以依法协商进行处理!
须视劳动合同约定判定
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