您好，我是一名餐馆服务生，在工作前尿尿时摔倒，我的左手碗肩关节脱位骨裂，老总帮我付款了全部的治疗费和一一个月的薪水，这个月老总没有付款我薪水了，说能够再次住在寝室与在店内吃，直至手好截止，我想问一下我这归属于工伤事故吗？大家的手沒有好，老总是否应当一直付款我薪水？
2021-08-06 16:37:46
律师解答共有3条
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员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订之前，要仔细阅读有关款项。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 -
这个是申请劳动仲裁为好的
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建议协商解决，协商不成可以起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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