法律问答
入职当月没有签订劳动
合同
劳动合同纠纷
2021-08-06 09:28:24
律师解答共有3条
没有签订书面劳动合同的,为不定期
劳动关系
,劳动者可以随时终止劳动关系。《
劳动合同法
》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益
你好,可以申请仲裁,结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
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