法律规定不得解除合同情形
2021-08-06 03:40:40
律师解答共有3条
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用人单位不得解除劳动合同的情形如下：
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；等等 -
双方可协议解决，参照合同法
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你好！只要提前三十天以书面形式向用人单位提出解除劳动合同，用人单位都应当同意与劳动者解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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