律师，你好，公司合法离开工作岗位，我坚决拒绝，公司不服从，退休我，有没有赔偿。
2021-08-05 21:21:32
律师解答共有3条
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在你没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，所以公司应当支付工资到你接到书面通知（切忌不要口头通知即离职，公司可能主张你无故离职）后的1个月，并支付1个月工资的经济补偿金（不满6个月的，补偿半个月工资，因被无故辞退，在此基础上双倍）。
另外，应关注是否签订劳动合同（若未签订，自工作后1个月起计算双倍工资）、是否实习期、是否有缴纳社保等情况。并注意保留各类工资及工作凭据。 -
如果是协商解除劳动关系，单位要给予经济补偿，如果单位无故单方面辞退你的，单位要支付经济赔偿金
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劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供工作岗位等，就以上问题建议双方协商，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
