法律问答
怀孕后单位辞退员工会怎么样
2021-08-05 17:48:32
律师解答共有3条
你好,需要看公司辞退的具体事由才能确定,如果属于劳动者严重违反公司规定的,无补偿;如果无正当事由解除的,可以拒绝,要求继续履行劳动合同或者要求支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
可以向劳动局投诉维权,主张赔偿
根据具体情况申请劳动仲裁
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