法律问答

本人于2007年7月17日在该公司工作，从2008年1月1日开始签订劳动合同，每年签订一次两次合同，到2010年公司发行的员工劳动合同到期，本人书面要求签订无固定期限的劳动合同，但公司只与本人签订一年一年的合同

劳动合同纠纷

2021-08-05 06:21:57

签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则,你在终止合同关系后还应当对在原单位知悉的商业秘密等承担保密义务.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.
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