法律问答
无固定期员工解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2021-08-05 05:31:35
律师解答共有3条
1、单位无故解除劳动合同,需双倍支付经济补偿金,
2、单位存在违法行为:如没有签订劳动合同、未依法缴纳社会保险费、未及时支付劳动报酬等,劳动者有权提出解除劳动合同,单位按工作年限支付经济补偿金。如属没有签订劳动合同情形除需支付经济补偿金外,还需双倍支付未签订劳动合同期间的工资
你好,可以申请劳动仲裁
你好,如是用人单位非法解除劳动关系的,需要支付双方赔偿金
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