公司上班6天，周末休息1天，6天的上班时间合计不超过44小时是合法的吗？工资按月工资正常支付。
2021-08-05 02:10:42
律师解答共有3条
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。 -
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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关于请假还是调休以你当时的书面材料为准，加班费的问题按照法律规定，平时加班
1.5倍工资，周末加班双倍工资，法定节假日加班3倍工资，如果认为公司不合理，你可以去仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
