你好！我是16.11.06出生的婴儿。第一个孩子。剖腹产、产假是208天，公司购买生育保险。你能给我几天的工资，谢谢。
妇幼权益
2021-08-05 01:05:44
律师解答共有3条
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一般来说，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 -
向社保部门进行查询具体的情况
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1、产假期间的生育津贴是由生育保险基金（社保）提供的。受益人群为参加生育保险累计满一年的职工。
2、生育保险费由单位缴纳，员工无需缴纳。用人单位未缴纳生育保险费的，未缴纳生育保险费期间，用人单位所属职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准向职工支付。
3、剖腹产可以有170天工资的生育津贴。
也就是说，如果单位为你参保了，生育津贴由社保付；单位没为你参保，由单位付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
