公司续签仍然签固定期限合同
2021-08-04 19:38:09
律师解答共有3条
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连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定，只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了，单位如果决定续约的必须要同意员工的申请；但是如果员工要求还是签订固定期限的劳动合同，也是合理的
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公司按规定必须签订无固定期限劳动合同，如果单位不签，可以到劳动仲裁提起申诉，要求单位续签无固定期限劳动合同。
至于单位不续签是否有补偿，国家并没有统一规定，要看各地区的自行规定了。
当然如果单位愿意支付高额赔偿的话，可以考虑和单位协商解决 -
您好！如公司同意续签合同，只要您提出续签无固定期限的，公司就必须同意
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
