我已经在国有公司工作了十一年，连续签了三次合同。现在又应该签合同了。我申请了没有固定期限的合同，但公司不同意。
2021-08-04 19:06:31
律师解答共有3条
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，在履行过程中，任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同，另一方只要表示同意，双方达成一致意见，就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同。
当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现，或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现，无固定期限的劳动合同就可以依法定条件或约定条件解除。
如劳动者有本法第三十九条规定的情形之一出现时，用人单位就可以解除劳动合同。用人单位有本法第三十八条规定的情形之一时，劳动者就可以解除劳动合同。 -
如果满10年的话，公司必须签订，否则你可以走法律途径
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可以要求签订无固定期限劳动合同，但需注意收集能够证明你最初入职的几年时间里双方存在事实劳动关系的证据，为日后维权提前做好准备
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
