你好！本月14日工作中左手无名指断了一半，公司买的有社会保险和商业保险。怎样才能得到自己最大的赔偿？
2021-08-04 17:34:45
律师解答共有3条
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用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：
1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。
依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
如果劳动者要求其补缴或者支付相应的补偿金，单位拒绝的劳动者可以依法申请劳动仲裁。 -
申请认定工伤，进行劳动能力即伤残鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。先与工厂老板协商，协商不成可申请劳动仲裁维权
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申请工伤及等级鉴定。根据鉴定结果，要求待遇
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
