员工突然离职对公司的损失
2021-08-04 14:55:18
律师解答共有3条
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你好，根据我国的劳动法的规定，如果你的离职，没有这个劳动合同或者劳动法作为依据的话，那么，你的离职，给你们的公司造成这个损失的话，那么，你是需要给你们的单位，给予这个离职后的补偿的哦，具体数额，你可以和单位协商
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你好，如证据充足，可以起诉要求赔偿
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员工有没有提前一个月书面通知公司呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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