法律问答
订立固定期限劳动合同后
劳动合同纠纷
2021-08-04 13:09:43
律师解答共有3条
自劳动合同法生效后,连续订立二次固定期限的劳动合同应当订立无固定期限的劳动合同,但是劳动者提出要求订立固定期限的除外
你好,可以主张签订无固定期限劳动合同,但是既然固定合同你方已经同意,那就继续履行
如果员工连续两次和单位签订了固定期限劳动合同,那么经劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,用人单位应当签订无固定期限劳动合同
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