法律问答
工伤认定下来单位还能上诉
2021-08-04 09:31:57
律师解答共有3条
你好:
1、工伤认定期间,单位是不能和你解除劳动合同的;
2、就伤残赔偿金的事情,你可以起诉单位,要求赔偿
需要根据伤残等级确定
您好,可以与单位协商解决,一般是可以的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
已认定工伤还能撤销吗
劳动合同纠纷
882
在单位被撞能认定工伤吗
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤认定下来后的步骤
01:18
2345
确认合同效力的判决能否强制执行
民法典
831
工伤认定多长时间下来
劳动合同纠纷
475
工伤认定书下来一个多月了还能申请工伤鉴定吗
工伤认定流程:提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定。根据《工伤保险条例》和人力资
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
工伤认定下来后怎么办
01:02
2345
工伤认定范围
工伤认定范围
单位已经帮我申请了工伤还没有认定下来,如果工伤认定下来赔付我
工伤的评级是要等伤者伤势稳定后才能做的,是估不出来的,相关工伤伤残等级的赔偿标准如下: 伤残保险待
人咨询过
继续咨询
我能认定工伤吗
视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3155
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
做临时工,但工资要到下个月才能发
可到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1635
工作三个月算暑假工吗?
暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
农村赤脚医生的工资由哪个部门管理?我在哪里可以找到一个月的数
您好,建议申请劳动仲裁的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
哪个部门负责农村赤脚医生的工资?一个月去哪里查?
之前谁支付的,找谁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
KTV招聘16岁的服务员是否违法?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
恩施州律师
恩施州找律师
恩施州劳动纠纷律师
恩施州劳动仲裁律师
恩施州劳动合同纠纷律师
巴东县律师
鹤峰县律师
建始县律师
来凤县律师
利川市律师
咸丰县律师
宣恩县律师
恩施市律师
恩施州房产纠纷律师
恩施州公司法律师
恩施州合同纠纷律师
恩施州婚姻家庭律师
恩施州交通事故律师
恩施州劳动纠纷律师
恩施州刑事辩护律师
恩施州债务债权律师