法律问答
事业单位连续旷工解聘
2023-03-24 22:21:27
律师解答共有4条
你好,要看单位规定
根据公司的规章制度处理
按照单位的规定办理
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的;事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知;事业单位工作人员受到开除处分的可以解除聘用
合同
。
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