法律问答

律师，你好，我2010年12月进公司，2013年6月公司在当地事务所解散撤退，解除劳动合同，给予补偿，2016.9月再次录用，把以前给予的补偿还给公司，今年10月公司优化人员，解除劳动合同

劳动合同纠纷

2021-08-04 04:25:04

交通事故受害人伤残赔偿：
1、残疾赔偿金（城镇）上年度年城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数；（农村）上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤残赔偿指数；
2、医疗费；
3、后续治疗费、康复费；
4、残疾辅助器具费；
5、误工费；
6、护理费；
7、住院伙食补助费；
8、营养费；
9、交通住宿费；10被抚养人生活费；
11、精神损害抚慰金；
12、财产损失等。残疾赔偿金和被抚养人生活费，城镇居民与农村居民的认定，一般以户籍登记地为准。但户籍登记地在农村的受害人，在发生道路交通事故时已经在城镇连续居住一年以上,且有正当生活来源的，可以按照城镇居民标准计算赔偿数额。
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职5个月被公司辞退的相关补偿

劳动合同纠纷 255

我与公司签订了一份定期劳动合同，从2012年10月进入公司，

公司提出解除劳动合同的，要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

解除劳动合同如何补偿

解除劳动合同如何补偿

01:43

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

你好，2007年3月16日进公司营业部，公司预定本月底解除劳

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

因公司原因解除劳动合同

01:24

残疾人的劳动合同到期能否解除

残疾人的劳动合同到期能否解除

签订一年的工作协议，2015年7月进入公司，9月转职，201

双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。

2007年4月30日，我成立了一家公司，2008年6月，公司

首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。

高中谈恋爱学校有权开除吗？

学校有权根据学校的规章制度处理

本人在工厂工作，公司罚款合理吗？

您好，看规章制度如何规定等综合判断

私营非企业单位倒闭后如何赔偿员工？

建议是申请劳动仲裁维权的

公司搬迁怎么才能拿到补偿款

公司搬迁，员工可要求补偿。如愿意前往新地点，则签变更协议；如不愿前往，可要求公司按《劳动合同法》支付

未签订劳动合同双倍工资计算怎样计算

未签劳动合同时，若用工超过一个月未满一年，应支付双倍工资。操作包括：1. 计算应支付的双倍工资额；2

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

长沙律师长沙找律师长沙劳动纠纷律师长沙劳动合同纠纷律师

长沙县律师宁乡市律师望城区律师浏阳市律师芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师

长沙房产纠纷律师长沙公司法律师长沙合同纠纷律师长沙婚姻家庭律师长沙交通事故律师长沙劳动纠纷律师长沙刑事辩护律师长沙债务债权律师