法律问答
事业单位非在编聘用
合同
续签
2023-03-24 23:58:03
律师解答共有4条
按人事聘用合同处理
您好，依据合同约定处理
依据合同约定处理
公司不续签劳动合同的，劳动者可以向
劳动监察
大队进行举报。依据相关规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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