法律问答
你好,我在餐饮业工作。这是个人饮食,假日不休息,工资该怎么计算,不违法。
2021-08-03 19:33:05
律师解答共有3条
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你好!可以申请劳动仲裁
你好,可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司加班但是不给加班费,这算违法吗
劳动合同纠纷
365
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
春节不给三倍工资,可以拒绝上班吗?
劳动合同纠纷
740
广州税后工资怎么计算?
广州税后工资
我是2月26日退休的,最后一家公司说,我一个月都没满,所以工
对于因工资引起的劳动纠纷,建议协商解决,协商不成或不愿协商的,可以依法申请调解和仲裁。要注意诉讼时效
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
产前假工资如何计算
02:01
2345
加班工资是怎么计算的?
加班工资
我们在餐饮业当服务员,但是国庆节我们不放假,正常上班,而且公
依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(
人咨询过
继续咨询
甲区是我的公共假日单位,不给我三倍的工资,对吧,这是法律吗?
劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决
人咨询过
继续咨询
你好,我们是保安公司,节假日不放假,也不给三倍工资,而且总是
关于公司延迟发工资,这个要看迟发的时间是多久工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1580
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
一般合同纠纷怎么找谁?
合同纠纷可找合同相对方或法律机构处理。具体操作包括:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,请第三方协
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
物流线转让合同书看不懂?
为避免签订物流线转让合同时的误解和纠纷,建议您在签订前仔细审查合同内容,确保理解每个条款的含义。如有
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
中途不想学,但合同上写的不退学费该怎么办?
你好,按合同约定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
合同上写着只退还未学习课程的10%费用。这合法吗?
按合同约定办理!
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
565
请问驾校合同写的,一经车管所审核通过不可退学费合法吗?
按培训合同处理,或协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权