没错。我在一家公司工作已经两年了。第一年公司和我签约了，今年公司没有和我签约。也就是说，今年6月5日扭伤了脚。请了一个月假，到6月28日为止上司打来了电话，说没有必要去工作。但是，我5月份的工资到现在为止催了好几次都没给我。在这种情况下该怎么办呢？
2021-08-03 17:58:48
律师解答共有2条
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因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的。《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 -
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
