法律问答
社保五险是单位必须交吗
劳动合同纠纷
2021-08-03 15:27:23
律师解答共有3条
你好,需要交五险的
社保就是包括五险在内的, 是应当依法交纳的
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
交了五险还要不要交社保
劳动合同纠纷
6230
农村户口社保缴纳是五险
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同必须交五险吗
01:17
2345
劳务合同交五险一金吗
民法典
2215
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1666
公司社保开户必须缴纳五险吗
五险是需要一起交的,法律规定社保是强制性缴纳的,公积金也是需要强制性缴纳的。五险指的是五种保险,包括
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险是哪五险
01:48
2345
劳务合同需要交社保吗
民法典
3737
交了五险为什么没有社保
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
企业购买社保必须要五险
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
毕业生与公司签订实习合同是否合法?
劳动合同是怎么约定的?目前是否已经毕业
人咨询过
继续咨询
我是麦当劳的兼职学生,因为当地经理每天骂人,我忍不住,提交辞
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
人咨询过
继续咨询
公司原来的工作岗位被取消了,我该怎么办?
可以找劳动部门投诉
口头通知方式是否可作为单方面解除合同的有效方式
口头通知方式解除合同需满足一定条件。若双方已协商一致,可直接口头通知;若未协商,需判断是否满足《民法
刚开始经理安排我熟悉学习几个月,应聘了一家工厂的组长职位?
处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑时间、成本等因素,一般先尝试协商,协商不
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泰安律师
泰安找律师
泰安劳动纠纷律师
泰安劳动合同纠纷律师
东平县律师
肥城市律师
宁阳县律师
新泰市律师
泰山区律师
岱岳区律师
泰安房产纠纷律师
泰安公司法律师
泰安合同纠纷律师
泰安婚姻家庭律师
泰安交通事故律师
泰安劳动纠纷律师
泰安刑事辩护律师
泰安债务债权律师