我在宁波民营企业工作了一年多，现在因为各种原因不想做，公司一直没有签约，可以向公司提出赔偿吗？
2021-08-03 13:29:50
律师解答共有3条
-
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付２倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。
法律依据：
１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
２、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
可以向劳动监察大队投诉，要求公司补缴
-
您好，双方协商补缴
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
